Bonjour,
Merci pour cet article éclairant !
Une question subsiste, il me semble : les heures ou cachets déclarés/payés pendant la période de confinement seront-ils pris en compte dans le calcul des heures pour le renouvellement ?
Merci d’avance pour votre réponse/avis.
En effet, la question subsiste à l’heure actuelle (lundi 23 mars). Comme je l’explique sur un autre article, le gouvernement a pris la décision globale, mais le décret n’a pas encore été voté (put-être pas encore rédigé)… Il nous faut donc encore attendre afin d’avoir tous les détails. Pour autant, vu les appels du Ministère de la Culture d’honorer les contrats, il serait surprenant que les cachets en questions ne soient pas pris en compte !
Merci pour le lien ! Et désolé pour le délai de réponse. Je suis tombé malade et j’ai eu un peu de difficulté à suivre ce blog… Je vais mieux…
En effet cette page du ministère de la culture éclaire pas mal de questionnements et vont pouvoir orienter et les intermittents et les employeurs.
Encore beaucoup de de questions et d’inquiétudes, mais au moins ces premières dispositions spécifique à l’intermittence sont une bonne nouvelle à mon sens.
Je mets à jour le blog de ce pas !
Merci encore,
Prenez soin de vous…
Je m’occupe de relayer l’info demain. Probablement dans un autre article, car je ressens le besoins de distinguer les problématiques des intermittents d’un côté, et des employeurs de l’autre… J’essaierai malgré tout de faire des ponts entre les 2 articles pour établir les liens nécessaires !
Bonjour,
Merci pour cet article éclairant !
Une question subsiste, il me semble : les heures ou cachets déclarés/payés pendant la période de confinement seront-ils pris en compte dans le calcul des heures pour le renouvellement ?
Merci d’avance pour votre réponse/avis.
Bonjour,
En effet, la question subsiste à l’heure actuelle (lundi 23 mars). Comme je l’explique sur un autre article, le gouvernement a pris la décision globale, mais le décret n’a pas encore été voté (put-être pas encore rédigé)… Il nous faut donc encore attendre afin d’avoir tous les détails. Pour autant, vu les appels du Ministère de la Culture d’honorer les contrats, il serait surprenant que les cachets en questions ne soient pas pris en compte !
Merci pour la réponse.
Une confirmation est parue, avec d’autres infos intéressantes :
https://www.culture.gouv.fr/Actualites/Employeurs-culturels-face-aux-impacts-de-la-crise-de-coronavirus
Bonjour,
Merci pour le lien ! Et désolé pour le délai de réponse. Je suis tombé malade et j’ai eu un peu de difficulté à suivre ce blog… Je vais mieux…
En effet cette page du ministère de la culture éclaire pas mal de questionnements et vont pouvoir orienter et les intermittents et les employeurs.
Encore beaucoup de de questions et d’inquiétudes, mais au moins ces premières dispositions spécifique à l’intermittence sont une bonne nouvelle à mon sens.
Je mets à jour le blog de ce pas !
Merci encore,
Prenez soin de vous…
salut Fred,
Merci pour cette initiative, ça prend du temps, déjà de chercher les infos et de faire le tri, alors en plus de tout centraliser, bravo !
Pour info, l’ONDA a publié ces mesures exceptionnelles : http://www.onda.fr/mesures-speciales-covid19/garanties-financieres-accordees/
Bonne soirée
virginie
Merci Virginie,
Je m’occupe de relayer l’info demain. Probablement dans un autre article, car je ressens le besoins de distinguer les problématiques des intermittents d’un côté, et des employeurs de l’autre… J’essaierai malgré tout de faire des ponts entre les 2 articles pour établir les liens nécessaires !
Bonne soirée, et merci encore !